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Definir roles y funciones

Es importante para tu negocio que sepas identificar las competencias de tus trabajadores para que puedas definir ciertos roles y funciones para cada trabajador, que en conjunto van a permitir en el largo plazo una mejor gestión de tu empresa.

 
 

Actividades que se realizarán en conjunto:

  • Diagnóstico del equipo de trabajo.
  • Evaluación de competencias.
  • Propuesta de contratación.
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